弊社は小さい会社ですが、少しづつ就労環境の改善を行っています。

今期は、就業規則の年間休日数を105日から110日に改訂しました！

さらに、勤続10年以上経つと、毎年1日有給が付与され、最大30日まで付与されます！

このように、弊社は最低賃金の引上げ対応は当たり前ですが、その他にも毎年少しずつですが、

就業規則の見直しを行っています！